Leerplicht

• Een kind is leerplichtig met ingang van de eerste schooldag van de maand die volgt op die waarin het kind vijf jaar is geworden.
• Een leerling die nog geen 6 jaar oud is, is voor vijf uur per week vrijgesteld van de verplichting tot schoolbezoek. Als ouders van deze vrijstelling gebruik willen maken, doen zij daarvan melding aan de directeur die dit bijhoudt. Naast de hierboven genoemde vrijstelling, kan de directeur nog eens tot ten hoogste vijf uur per week vrijstelling verlenen van de verplichting tot schoolbezoek.
  Deze mogelijkheid tot vrijstelling is uitsluitend bedoeld om overbelasting van uw kind te voorkomen.
• De meeste kinderen gaan al naar school als ze 4 jaar zijn. Leerlingen van 4 jaar vallen niet onder de leerplicht, ook niet wanneer ze zijn ingeschreven op een basisschool. U bent niet strafbaar als u uw 4-jarige kind thuis houdt. Het is wel verstandig contact op te nemen met school als u uw kind een dag thuis wilt houden.

Verlof

Leerplicht en verlof

In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven. Leerlingen mogen dus nooit zomaar van school wegblijven. In een aantal gevallen is echter een uitzondering op deze regel mogelijk.

Als er een bijzondere reden is waarom u vindt dat uw kind niet naar school kan, moet u zich aan de regels voor zo’n uitzondering houden. De uitzonderingen en bijbehorende regels staan hierna beschreven.

Vakantieverlof

Vakantieverlof onder schooltijd, dus buiten de schoolvakanties om, kan alleen worden aangevraagd door ouders en/of verzorgers die door hun beroep in geen enkele vastgestelde schoolvakantie op vakantie kunnen. In beginsel is dit slechts mogelijk voor die beroepsgroepen die vallen binnen de categorie waarover de Hoge Raad een uitspraak heeft gedaan. Zij worden in de gelegenheid gesteld gebruik te maken van deze regeling. Ouders zijn verplicht een werkgeversverklaring te overleggen waarin de werkgever aantoont dat hij al het mogelijke heeft gedaan de vakantie van de medewerker(s) met leerplichtige kinderen samen te laten vallen met de schoolvakantie(s) van hetzelfde schooljaar. Daaruit moet de verlofperiode van de betrokken ouder(s) blijken. Ouders die eigen ondernemer zijn moeten een soortgelijke verklaring overleggen.

Verder dient u met het volgende rekening te houden:

• In verband met een eventuele bezwaarprocedure moet de aanvraag ten minste acht weken van tevoren bij de directeur worden ingediend, tenzij u kunt aangeven waarom dit niet mogelijk was.
• De verlofperiode kan slechts één maal per jaar worden toegekend.
• De verlofperiode mag maximaal tien schooldagen beslaan.
• De verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.

Verlof wegens gewichtige omstandigheden

Een verzoek om extra verlof in geval van gewichtige omstandigheden dient vooraf of binnen 2 dagen na ontstaan van de verhindering aan de directeur van de school te worden voorgelegd.

Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:

• voor het voldoen aan een wettelijke verplichting, voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden.
• voor verhuizing (1 dag).
• voor het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten voor 1 of ten hoogste 2 dagen.
• bij ernstige ziekte van ouders of bloed- of aanverwanten (duur in overleg met de directeur en/of de leerplichtambtenaar).
• bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de 1e graad voor ten hoogste 4 dagen, van bloed- of aanverwanten in de 2e graad voor ten hoogste 2 dagen en van bloed- of aanverwanten in de 3e of 4e graad voor ten hoogste 1 dag.
• bij 25-, 40- en 50-jarige ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarige huwelijksjubileum van ouders of grootouders (1 dag).
• voor andere naar het oordeel van de directeur belangrijke redenen (indien geen vakantieverlof).

Voor een verzoek om extra verlof voor meer dan 10 dagen per jaar is een verklaring van een arts of een maatschappelijk werk(st)er nodig waaruit blijkt dat een verlof noodzakelijk is op grond van medische of sociale indicatie betreffende een van de gezinsleden.

De volgende situaties vallen niet onder “andere gewichtige omstandigheden”:

• familiebezoek in het buitenland.
• vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding.
• vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden.
• een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan.
• vertrekken of later terug keren in verband met (verkeers)drukte.
• verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.

Godsdienstverplichtingen

Verlof voor het vervullen van plichten die voortvloeien uit godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuiging wordt toegestaan. De richtlijn is hierbij dat één dag per verplichting vrij wordt gegeven. Indien uw kind gebruikt maakt van deze vorm van verlof dient u dit minimaal twee dagen van tevoren aan te vragen bij de directeur.

Hoe vraagt u verlof aan?

Aanvraagformulieren voor extra verlof kunt u krijgen bij de directeur. Ook is het formulier te downloaden. Het ingevulde formulier wordt samen met relevante verklaringen bij de directeur ingeleverd.

Verlofaanvragen worden altijd individueel beoordeeld.

Als naar de mening van de ouders het gevraagde verlof ten onrechte wordt geweigerd, kunnen zij hiertegen in beroep gaan. De directeur kan hen hierover informeren.

Ongeoorloofd verzuim

Verlof dat wordt opgenomen zonder toestemming van de directeur of de leerplichtambtenaar wordt gezien als ongeoorloofd verzuim. De directeur is verplicht dit te melden aan de leerplichtambtenaar. De leerplichtambtenaar beslist of er proces-verbaal wordt opgemaakt.

Zelfde regels en aanvraagformulieren voor alle scholen

Alle scholen in de regio hebben afgesproken de regels van de minister op dezelfde manier uit te leggen en toe te passen en hetzelfde aanvraagformulier te gebruiken.

Als u nog vragen heeft of meer informatie wenst, dan kunt u zich wenden tot de directeur of de leerplichtambtenaar van de Gemeente Hollands Kroon.